Spēcīgas kompānijas uzticas ENME
Iesaistes pulsa aptauja
  • 100% anonimitāte darbiniekiem
  • Nav nepieciešams pieslēgties, tieša pieeja caur e-pastu
  • Elastīgs aptaujas cikls: ik nedēļu vai ik mēnesi
  • Datubāze ar 200+ validētiem aptaujas jautājumiem
  • Iespēja mērīt 20 svarīgākos motivācijas un iesaistes aspektus
  • Pieejama ikvienam dažādās valodās
Rezultātu panelis
  • Real-time dati atspoguļo iesaisti un apmierinātību
  • Pieeja gan vadītājiem, gan HR
  • Viegli saprotams datu apkopojums un vizualizācijas
  • Katras komandas stipro un vājo pušu analīze
  • Benchmarkings
  • HR analītika: eNPS, pNPS, atsaucība
Rīcība
  • Onbordinga un komandas komunikācijas vadlīnijas
  • Padziļināti ieskati, izmantojot atvērtos jautājumus
  • Iedvesmojoši stāsti un izglītojoši materiāli
  • Uzdevumu saraksti un radošas idejas
  • Labāki iesaites rezultāti un augstāka produktivitāte
Četri KPI
Iesaiste
Lojalitāte
Apmierinātība
Kultūra
Kā tas strādā?

Katru nedēļu ENME Jūsu darbiniekiem pa e-pastu nosūta 5 anonīmus jautājumus

Vadītāji saņem rezultātus online, un zina, kas ir nepieciešams, lai iesaiste uzlabotos

ENME sniegtie ieskati palīdz vadītājiem uzlabot iesaisti un motivāciju